Contact Us

Mô tả Công việc:
1. Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Công ty.
2. Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện Công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa Công ty.
3. Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt.
4. Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum… nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên Công ty.
5. Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
6. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Trách nhiệm công việc:
1. Hoàn thành các công việc đã nêu trên theo đúng tiến độ.
2. Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.
3. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế, Nội quy của Công ty.
4. Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
5. Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình.
6. Thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho công việc (slide, video, poster, standee, banner, thiệp, backdrop, tạp chí, thư điện tử, TV screen…).

Báo cáo công việc:
1. Thực hiện Báo cáo ngày ( tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhận.
2. Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo đúng quy định của Công ty.

Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm yêu cầu: 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các tổ chức, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực báo chí, truyền thông. Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện, hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.
3. Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
4. Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có năng khiếu văn nghệ như hát, múa, nhảy là một lợi thế lớn
5. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thuyết trình: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
6. Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
7. Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
8. Tính cách: Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc, chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm trong công việc.
II. YÊU CẦU VỀ NGOẠI HÌNH VÀ SỨC KHỎE
1. Yêu cầu độ tuổi: Từ 23 đến 30 tuổi.
2. Yêu cầu giới tính: Nữ, Nam.
3. Yêu cầu về ngoại hình: Dễ nhìn
4. Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt có xác nhận của cơ quan Y tế.
IV. QUYỀN LỢI:
– Mức lương cạnh tranh từ 6 – 10 triệu/tháng theo năng lực và kinh nghiệm;
– Thưởng KPI, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng nóng (nếu có);
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, cởi mở, nhiều đất sáng tạo;
– Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác của công ty;
CV gửi về: tuyendung@dcv.vn

Thông tin nộp hồ sơ

Đính kèm CV

You may put any HTML here. This is dummy copy. It is not meant to be read. It has been placed here solely to demonstrate the look and feel of finished, typeset text. Only for show. He who searches for meaning here will be sorely disappointed.