Con người là tài sản quý giá nhất của một tổ chức. Tại DCV, chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào.
Chúng tôi mang đến cho tất cả thành viên DCV một môi trường làm việc năng động và công bằng, là nơi mà mỗi một nhân viên đều có cơ hội được làm việc, rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện về nhân cách.
Tất cả sự thành công, dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và thưởng xứng đáng. Chúng tôi mang đến một hệ thống các giải pháp đa dạng và phù hợp để giúp tất cả mọi người trưởng thành và xây dựng sự nghiệp tại DCV. Tất cả các giải pháp này được phát
triển và liên kết chặt chẽ dựa trên nền tảng tầm nhìn tổ chức và đặc trưng văn hóa DCV.
- Công tác tuyển dụng: Được tổ chức thực hiện theo mục tiêu, yêu cầu chiến lược phát triển kinh doanh của công ty DCV trong từng giai đoạn cụ thể và thực hiện theo kế hoạch hàng năm.
- Phương pháp tuyển dụng: Thi tuyển và thông qua Hội đồng phỏng vấn trực tiếp.
- Nguyên tắc tuyển dụng: Thông báo công khai – Bảo đảm tính công bằng – Cơ hội bình đẳng cho mọi ứng cử viên và thực hiện đúng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Nhận trực tiếp, qua bưu điện hoặc email. Thông tin tuyển dụng được đăng trên website của Công ty Cổ phần Truyền số liệu Việt Nam và trên phương tiện thông tin đại chúng.
- Đối tượng tuyển dụng: Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh hàng năm, công ty đề ra tiêu chí tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động.
Ưu tiên lao động có năng lực, sáng tạo; chuyên môn giỏi, tay nghề kỹ thuật cao và nhiều kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu của công ty.
Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hoặc cao đẳng nghề trong nước và ngoài nước nhằm tạo nguồn nhân lực phát triển bền vững lâu dài cho công ty. - Chương trình dành cho các bạn sinh viên: Chương trình thực tập sinh mở ra cơ hôi cho tất cả các bạn đang là sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường tại các trường công nghệ có đam mê với Lập trình.
Với sự đa dạng về dự án, các bạn thực tập có cơ hội áp dụng kiến thức đã học đồng thời tích lũy, học hỏi kinh nghiệm mới khi tham gia các dự án dưới sự hướng dẫn của trưởng nhóm. Ngoài ra, những bạn có kỹ năng tốt, tư duy nhanh nhẹn sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại DCV
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu của công ty
Mục tiêu đào tạo là nhằm nâng cao kiến thức, trình độ nghiệp vụ chuyên môn, cùng các kỹ năng khác cho cán bộ – nhân viên nhằm hình thành đội ngũ nhân sự quản lý, chuyên viên giỏi hoạt động chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty cổ phần Truyền số liệu Việt Nam.
Các hình thức đào tạo: Đào tạo qua các khóa học ngoại khóa, nỗ lực tự đào tạo của từng cán bộ nhân viên. Theo đó kế hoạch đào tạo của công ty được xây dựng hàng năm và theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
Luân chuyển nguồn nhân lực để đào tạo qua công việc thực tế.
- Quản lý lao động theo quy định của pháp luật và nội quy, chế độ, chính sách của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh dựa trên cơ sở phát triển các đoàn thể phù hợp văn hóa công ty.
- Quản lý nguồn nhân lực từ các đơn vị đầu mối, phân cấp chặt chẽ và có trách nhiệm.
- Mô tả công việc, quy định trách nhiệm và quyền hạn đến từng chức danh.
- Tại DCV, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp công bằng cho mọi đối tượng được xác lập bằng kế hoạch quy hoạch sử dụng nguồn nhân lực với một quy trình rõ ràng.
- Kế hoạch đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ (3 tháng/ lần) qua đó đánh giá mục tiêu công việc, mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân đồng thời cũng là cơ sở nhằm phát hiện nhân tố tích cực để đề bạt hoặc quy hoạch nguồn nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty Cổ phần Truyền số liệu Việt Nam.
- Tuyển chọn nhân sự nội bộ cho các vị trí quản lý là ưu tiên hàng đầu tại DCV.
Chính sách đãi ngộ
- Với mục tiêu tạo mọi điều kiện cho người lao động an tâm công tác, gắn bó dài lâu, vì vậy, chính sách đãi ngộ lao động luôn được Công ty Cổ phần Truyền số liệu Việt Nam xem trọng và liên tục hoàn thiện. Tại DCV, người lao động được hưởng các chế độ tiền lương, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng.
- Định kỳ xét điều chỉnh lương theo hiệu quả công việc; các trường hợp có thành tích xuất sắc nổi bật được điều chỉnh lương trước thời hạn.
- Đảm bảo thu nhập của CBCNV cạnh tranh và tương xứng với các đơn vị cùng ngành nghề, cùng khu vực trong từng thời điểm.
- Lương thu nhập bao gồm lương cơ bản và các loại phụ cấp lương tương xứng với công sức, trách nhiệm và hiệu quả lao động.
- Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sẽ được tôn vinh và khen thưởng xứng đáng, kịp thời, công khai và công bằng.
- Chế độ khen thưởng định kỳ giữa năm và cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Chế độ khen thưởng đột xuất theo thành tích cá nhân, tập thể.
Chính sách phúc lợi
- Tất cả các cán bộ nhân viên chính thức của Công ty Cổ phần Truyền số liệu Việt Nam đều được đảm bảo thụ hưởng các chế độ chính sách phù hợp với Luật lao động Việt Nam.
- Hỗ trợ các trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Nghỉ mát, teambuilding 3tháng/lần, sinh nhật.
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, đặc biệt đối với các nhân viên cưới hỏi, ốm đau – nằm viện, thai sản, nghỉ hưu, mất sức, bảo hộ lao động, tham quan – nghỉ mát chế độ tang chế …
- Hiện nay, công ty đang tiếp tục nghiên cứu áp dụng một số chế độ bảo hiểm khác cho người lao động.
Luôn đoàn kết – vượt qua khó khăn – thách thức.
Luôn tôn trọng, lắng nghe và xem lợi ích của khách hàng, đối tác, cổ đông là lợi ích của chính mình. Thỏa mãn khách hàng là hạnh phúc chính mình. Luôn tự đổi mới, đón đầu cơ hội gặt hái thành công.
Điều kiện làm việc: Cung cấp đủ các thiết bị văn phòng cần thiết cho mỗi CBNV.
Môi trường làm việc: Định kỳ thực hiện khảo sát sự hài lòng của CBNV nhằm điều chỉnh công tác quản lý, điều hành tại Công ty.
DCV luôn chú tâm duy trì không khí thoải mái, vui vẻ khi làm việc. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như các giải thể thao, hội diễn văn nghệ, tổ chức sinh nhật cho CBNV, chăm lo con em người lao động, các hoạt động sinh hoạt nhân dịp các ngày lễ truyền thống của đất nước và công ty, các hoạt động chung vì cộng đồng xã hội.
DCV JSC
