Mười năm gắn bó cùng DCV, chị Nguyễn Thị Thúy – Trưởng bộ phận CNTT – không chỉ là người đồng hành qua mọi giai đoạn phát triển, mà còn là minh chứng cho tinh thần bền bỉ, tận tâm và niềm tin vào giá trị “Công nghệ Việt – Trí tuệ Việt”.

Hành trình khởi đầu – Gieo hạt cùng những ngày đầu

Mười năm trước, khi vừa rời giảng đường, chị Nguyễn Thị Thúy đến với DCV với mong muốn tìm một môi trường có thể vừa học hỏi vừa thử thách bản thân.

“Ban đầu tôi chỉ nghĩ sẽ làm vài năm để tích lũy kinh nghiệm, nhưng càng làm tôi càng nhận ra DCV là nơi phù hợp với mình – cả về định hướng phát triển lẫn giá trị con người.” – chị chia sẻ.

Những ngày đầu, công ty còn nhỏ, mọi người làm việc trong không khí thân tình, hỗ trợ lẫn nhau từ công việc đến đời sống thường ngày. Chính tinh thần đồng đội và sự sẻ chia ấy đã để lại trong chị Thúy ấn tượng sâu sắc, trở thành nền tảng cho mối gắn bó hơn 10 năm sau này.

Chị Thúy là một trong những thành viên đầu tiên của đội CNTT. Dù khi mới vào chưa từng nghĩ mình sẽ gắn bó lâu dài, nhưng chính môi trường làm việc cởi mở, tinh thần cầu tiến và cơ hội được tạo ra mỗi ngày đã khiến chị tin tưởng lựa chọn ở lại.

“Điều khiến tôi ở lại là tầm nhìn rõ ràng và định hướng kiên định của ban lãnh đạo. Dù trong giai đoạn khó khăn, DCV vẫn đặt con người và chất lượng sản phẩm lên hàng đầu. Tôi cảm nhận được sự đồng lòng của tập thể – nơi mọi người cùng chia sẻ, cùng vượt qua thử thách.”

 Hành trình cống hiến – Khi đam mê là sức bền

Nhắc đến 10 năm làm việc tại DCV, dự án khiến chị Thúy tự hào nhất chính là PetroPos – giải pháp phần mềm quản lý trạm xăng mà chị và đội ngũ CNTT đã phát triển từ những ngày đầu.

“PetroPos không chỉ là một sản phẩm công nghệ, mà còn là tâm huyết của cả đội ngũ. Chúng tôi đã cùng nhau làm việc trực tiếp với người dùng, lắng nghe, điều chỉnh và tối ưu liên tục để mang đến trải nghiệm tốt nhất. Được thấy sản phẩm mình làm ra vận hành ổn định tại hàng trăm trạm xăng trên toàn quốc là niềm hạnh phúc khó tả.”

(Chị Thúy với vai trò là Trưởng Bộ phận Công nghệ thông tin của DCV)

Một trong những kỷ niệm đáng nhớ nhất với chị là những ngày triển khai PetroPOS tại những trạm xăng đầu tiên. Khi ấy, hệ thống còn nhiều vấn đề phát sinh: kết nối thiết bị, môi trường mạng yếu, thao tác chưa đồng bộ…

“Có những ngày chúng tôi gần như ‘ăn ngủ cùng khách hàng’ để xử lý sự cố tại chỗ. Nhưng chính quãng thời gian ấy giúp đội ngũ gắn kết hơn, hiểu sâu hơn về sản phẩm và xây nền vững chắc cho các phiên bản sau này.”

Với chị Thúy, mỗi lần đối diện với thử thách mới hay công nghệ mới là một cơ hội. “Tôi luôn coi việc học công nghệ mới là cơ hội phát triển, chứ không phải áp lực.”

Nhìn lại chặng đường đã qua, chị nhận thấy sự thay đổi lớn nhất của DCV là bước chuyển mình từ doanh nghiệp cung cấp nhân lực phần mềm sang doanh nghiệp phát triển sản phẩm công nghệ mang dấu ấn Việt.

“PetroPOS được triển khai tại hơn 1000 cửa hàng xăng dầu trên toàn quốc là minh chứng rõ ràng cho năng lực và tầm nhìn mới của DCV. Đó là kết quả của một hành trình kiên trì và dám đổi mới.”

Theo chị, điều làm nên khác biệt của DCV không chỉ ở sản phẩm mà còn ở con người:

“DCV luôn đặt con người làm trung tâm – cả trong văn hóa làm việc lẫn định hướng phát triển. Ở đây, ai cũng có thể chia sẻ, đề xuất ý tưởng, được lắng nghe và hỗ trợ. Môi trường này tạo ra sức sáng tạo và tinh thần làm việc hết mình mà không phải nơi nào cũng có được.”

 Cảm xúc & Truyền cảm hứng

“10 năm ở DCV là hành trình đáng trân trọng – không chỉ là phát triển nghề nghiệp, mà còn là hành trình trưởng thành về con người.”

Chị Thúy nói, mình đã đi qua nhiều giai đoạn, đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, được học hỏi từ đồng nghiệp giỏi và cùng nhau xây dựng nên những sản phẩm có giá trị thực.

“Quan trọng hơn, tôi tìm thấy niềm vui trong công việc và cảm giác được đồng hành cùng một tập thể gắn bó như gia đình.”

(Chị Thúy cùng các thành viên trong team CNTT)

Nếu chọn một từ để miêu tả hành trình ấy, chị Thúy chọn từ “Gắn bó”.

“Vì dù có thay đổi thế nào, tôi vẫn luôn cảm thấy mình thuộc về nơi này. Ở DCV, tôi được tôn trọng, được tin tưởng và luôn có cơ hội phát triển cùng tập thể.”

Gửi lời đến các bạn trẻ mới vào nghề, đặc biệt là những người theo đuổi lĩnh vực công nghệ, chị nhắn nhủ:

“Công nghệ thay đổi rất nhanh, vì vậy điều quan trọng không chỉ là giỏi kỹ thuật mà là giữ tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và thích nghi. Ở DCV, nếu bạn chủ động và dám thử, bạn chắc chắn sẽ được trao cơ hội để trưởng thành.”

Nhân dịp DCV tròn 12 năm thành lập, chị Thúy gửi lời chúc đầy tự hào:

“Cảm ơn DCV đã tin tưởng, trao cơ hội và xây dựng một môi trường tích cực để mỗi người được phát huy hết khả năng. Chúc DCV tiếp tục vững vàng, sáng tạo và vươn xa hơn nữa trên hành trình mang công nghệ Việt đến với thế giới.”