ảnh minh họa
“Vậy là đã gần một tháng kể từ ngày anh bắt đầu nhận công việc onsite tại Viettel. Anh kể rằng, lúc công ty có quyết định cho anh đi onsite anh cũng không vui là mấy, lại còn đi onsite bên Viettel thì đúng là chẳng vui chút nào. Bởi vì, anh nghe mọi người kể rằng đi onsite bên đó phải chịu nhiều áp lực, môi trường làm việc thì khắt khe lại chẳng được cười đùa với “bọn đồng nghiệp” sêm sêm tuổi mình. Nhưng công ty cử đi thì biết sao được, chả nhẽ lại nghỉ việc. Nghĩ vậy, anh đành tặc lưỡi đi làm onsite dù gì thì công ty đã coi trọng mình, lựa chọn mình là một trong những gương mặt tiêu biểu của công ty để giới thiệu với khách hàng nên sẽ cố gắng.
ảnh minh họa
Ngày đầu đi làm bên Viettel, anh chẳng được mặc áo phông, quần bò rách giống như hồi ngồi làm ở công ty. Anh cũng chẳng được loẹt quẹt đôi dép lê đi đến công ty nữa mà phải mặc áo sơ mi, đi dép có quay. Xưa nay, anh vẫn quen phong cách ăn mặc đơn giản vậy mà nay lại phải bó buộc trong khuôn khổ. Thật khó chịu! Rồi ngày một, ngày hai...dần dần anh cũng quen. Anh cảm thấy mình chững trạc hơn rất nhiều. Nhiều người ở văn phòng công ty trong còn nhận nổi ra anh khi anh về để lấy một số giấy tờ. Mọi người bảo rằng, nhìn anh đĩnh đạc hơn, đẹp trai hơn. Anh thấy vui lắm. Ngày đầu đi làm bên Viettel, anh cảm thấy mọi người ở đây chẳng mấy dễ gần. Ai cũng cắm cúi vào chiếc màn hình máy tính, chẳng nói với nhau câu nào. Khi anh chào thì chỉ nhận được ánh mắt nhìn mọi người liếc qua mà thôi. Anh bắt đầu cảm nhận những gì mà mọi người nói về việc đi làm onsite bên Viettel dường như là đúng: Mình sang đó giống như kiểu “con rơi, con vãi” chứ không phải làm con đẻ nên bị thờ ơ và ghẻ lạnh. Rồi ngày một, ngày hai...anh thấy mọi người có phần cởi mở hơn. Anh không chỉ tiếp cận với một vài người bên cạnh mà còn rất nhiều người làm trong cùng dự án với mình nữa. Anh bắt đầu thay đổi suy nghĩ về họ. Anh nhận ra rằng, nếu như ai cũng giữ sự im lặng cho mình, cứ mải miết làm việc thì sẽ chẳng có cái gọi là “giao lưu” ở đây. Chính vì thế, từ ngày làm việc onsite tại Viettel, anh đã có được thêm những người bạn mới, có thể chia sẻ những điều mình suy nghĩ, có thể tán ngẫu mỗi khi giải trí, có thể cùng nhau bình phẩm về con gái thời nay hoặc có thể cùng nhau đi nhậu hay uống trà đá mỗi khi kết thúc giờ làm....Làm việc onsite không đơn độc như bạn tưởng.
ảnh minh họa
Ngày đầu đi làm Viettel, anh đã cảm nhận được áp lực công việc. Càng về những ngày sau thì áp lực lại tăng lên. Có những ý kiến mà anh đưa ra không được PM chấp nhận. Có những cái mà anh cho rằng mình làm đúng nhưng PM lại bảo là sai. Rồi dealine công việc, có những hôm phải thức đêm để làm...Tất cả khiến nhiều lúc anh muốn nghỉ việc. Nhưng có lẽ không nghỉ việc là quyết định đúng đắn nhất trong cuộc đời đi làm onsite của anh. Bởi vì, áp lực công việc khiến anh có thêm nhiều kinh nghiệm về công việc cho bản thân, cách giao tiếp với mọi người xung quanh giúp cho mình ngày càng trưởng thành hơn rất nhiều. Kiến thức trong trường chẳng bao giờ là đủ, chỉ khi được đặt vào trong môi trường làm việc chuyên nghiệp thì anh mới nhận ra rằng kiến thức của mình bấy lâu nay quá hạn hẹn, việc bồi dưỡng nó là điều nên làm và anh đã làm được điều đó từ việc học hỏi những con người của Viettel và các đơn vị khác. Ngày đầu đi làm Viettel, anh nghĩ rằng mình chỉ là nhân viên của công ty khác cử đến làm việc thì chỉ biết làm việc mà thôi. Tuy nhiên, đó không phải là những gì mà anh thấy ở Viettel. Là một tập đoàn lớn nên Viettel rất chú trọng đến đời sống cho nhân viên của mình và những người khách như anh. Cứ một tháng một lần, tại Viettel lại có một buổi mà các nhân viên được tổ chức sinh nhật, hoa quả bày biện khắp các bàn. Anh và mọi người có thể ăn thoải mái. Mặc dù không phải là thành viên có sinh nhật nhưng anh cũng cảm thấy vui lây. Rồi hàng ngày, cứ vào lúc khoảng 4h, anh cùng mọi người được thư giãn với những bài hát đang “hot” hiện nay, ăn hoa quả tráng miệng vào cuối giờ. Ngoài ra, vào những giờ nghỉ trưa, anh cũng có thể chơi bóng bàn hay tập yoga....Có lẽ, những chính sách giúp cho nhân viên thoải mái đầu óc và tái tạo năng lượng thì chỉ ở Viettel mới có...”.
ảnh minh họa
Gõ trên bàn phím những dòng cuối cùng, anh cảm thấy đã tạm thỏa mãn với những gì anh đã viết, anh muốn viết thật dài, thật hay để những người ở nhà có thể cảm nhận được cảm giác của những người anh, người em, người đồng nghiệp đang đi onsite chuyến này và hãy coi đi làm onsite là một lần được trải nghiệm những cái mới. Thật sự, vẫn cảm thấy nhớ những anh em vẫn đang miệt mài làm việc ở “nhà” DCV nhưng được không có gì may mắn hơn khi chúng ta được ra ngoài để tiếp xúc với những cái mới mẻ để từ đó đúc kết kinh nghiệm cho bản thân giống như được quăng ra biển lớn đúng không nào! Hẹn gặp mọi người khi dự án kết thúc nhé! (<->)